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湖南

2022年國家級婁底經濟技術開發區招聘中小學教師30人公告

http://www.doctordebaise.com       2022-06-19 10:14      來源:國家級婁底經濟技術開發區
【字體: 】              

國家級婁底經濟技術開發區2022年公開招聘中小學教師公告

 

為加強教師隊伍建設,深入推進教育改革與發展,提升教育質量,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)《婁底市事業單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發〔2014〕68號)等有關文件的規定,現面向社會公開招聘中小學教師30名,現就公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

(四)本次公開招聘的人員安排到招聘單位實行崗位等級重新聘用,以擬聘人員原聘級別與招聘單位有無對應的崗位職數來確定,若招聘單位崗位等級對應崗位無職數,則高職低聘(本人書面承諾服從安排)。

二、招聘崗位

婁底經濟技術開發區計劃招聘教師30名。其中:招聘高中教師11名,招聘初中教師6名,招聘小學教師13名。本次公開招聘的教師均為全額撥款事業編制。崗位計劃及要求詳見附件:《國家級婁底經濟技術開發區2022年公開招聘中小學教師崗位表》。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德,服從組織安排。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月20日至2004年6月20日期間出生),2022年應屆博士研究生(非在職人員)、取得高級職稱的教師年齡放寬至40周歲(1981年6月20日以后出生)。

4.具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體、心理條件。

5.熟悉計算機應用,并能運用計算機進行課堂教學。

6.符合《教師法《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平要求,即報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上,報考除語文教師以外崗位的須達到二級乙等及以上。

7.崗位所需要的其他條件。

(二)其他條件

1.高中教師還應同時具備下列條件:

(1)具有師范類院校師范類專業全日制大學本科及以上學歷、取得對應的學士及以上學位證書或具有普通高校碩士研究生及以上畢業生;

(2)具有高級中學教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)和教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

2.初中教師還應同時具備下列條件:

(1)具有大學本科及以上學歷,取得對應的學士及以上學位證書;

(2)須有初級中學及以上教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)或教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

3.小學教師還應同時具備下列條件:

(1)具有師范類院校大學專科及以上學歷或非師范類院校大學本科及以上學歷;

(2)具有小學及以上教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)或教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

(三)其他說明

1.本次崗位招聘計劃中所要求專業參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,該目錄沒有的專業,則參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》等專業(學科)指導目錄設置。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

2.在香港、澳門所取得的學歷學位,須提供教育部的學歷學位認可材料。在國外留學所取得的學歷學位,須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料。上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

3.機關、事業單位的工作人員,需提供所在單位同意報考的有效證明見附件4(證明上須蓋有所在單位的行政公章)方可報名,并自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題,由此出現的糾紛由考生自負。

(四)應聘人員有下列情況之一的,不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應

聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.機關、事業單位的工作人員未取得單位同意報考證明的。

7.未滿服務期的特崗教師、公費師范生以及“三支一扶”教師。

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作在婁底經濟技術開發區公開招聘中小學教師工作領導小組的領導下,在有關職能部門的指導與監督下進行。招聘工作按發布招聘公告、報名、資格初審、打印準考證、筆試、資格復審、面試(含試教)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

本次公開招聘教師崗位數和相關事項在婁底市教育局官方網站、婁底經濟技術開發區官方網站上進行公告。

(二)報名和資格審查

1.網上注冊

(1)報考人員登錄婁底市教育局官方網站、婁底經濟技術開發區官方網站,進行網上注冊。

報名網址:http://ldjyj.pzhl.net/index.php

(2)注冊的要求和注意事項。報考人員用本人第二代有效居民身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。

(3)注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員所填信息必須真實無誤,報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。凡惡意注冊報名信息或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,一經查實即取消本次報考資格,并記入婁底經濟技術開發區公開招聘教師考試錄用誠信檔案庫,五年內限制報考婁底經濟技術開發區教師招聘考試。

2.網上報名和網上資格初審

(1)網上報名的時間和網站。報名時間為2022年6月20日9:00至6月29日17:00,報考人員登錄婁底市教育局官方網站、婁底經濟技術開發區官方網站,進行網上報名。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,并按要求在網上報名系統上傳報名所需資料(包括本人簽名的誠信考試承諾書)。報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號碼和報名密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善留存。報考人員報名時應按照規定流程和時限,盡早完成各環節操作,因“壓哨報名”而影響資格初審結果的,后果由報考人員本人自負。

(3)報考資格初審。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息,比對報考崗位所需條件,進行自動審查。區社會事務局組織工作人員對網上報名考生所提交的信息和資料進行資格初審。

(4)資格初審時間。在規定的網上報名時間基礎上順延兩天。

(5)報名注意事項。報考人員可在填報報名信息2日后登錄報名網站查詢是否通過資格審查。資格初審未獲通過的考生,在規定的時間內可按要求補充、更換資料或修改報名信息再次提交申請,超過規定審查時間的,工作人員將不再進行審查。資格初審合格的報考人員不得再改報其他崗位。考生需在報名網站打印本人的《考試報名登記表》,并妥善保存,資格審查時交招考單位審查。本次招聘考試不收取報名費。

3.筆試開考比例。招聘計劃數與應聘人數的比例不得少于1:3,達不到該比例的,則相應核減或調整招聘計劃數。對特殊崗位,需要降低開考比例的,區社會事務局提出申請,區組織工作局審核,報區公開招聘教師領導小組批準,可適當降低開考比例,最低開考比例不得少于1:2。報名時達到開考比例,實際參考人數未達到開考比例的以及降低開考比例的崗位,均設置考試合格分數線,考試合格分數線為60分,考試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。核減、取消及調劑招聘計劃的公告在婁底市教育局網站、婁底經濟技術開發區官方網站上公布,請報考人員注意關注,并保持聯系方式暢通。

4.準考證

本次公開招聘考試考生準考證的領取、筆試等有關環節具體時間和要求請報考人員及時關注婁底市教育局官方網站、婁底經濟技術開發區官方網站上發布的信息。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均為百分制,綜合成績為筆試和面試成績折算后的成績之和,綜合成績折算方式:文科學科崗位(語文、政治、歷史、地理)筆試成績占40%、面試成績占60%,理科學科崗位(數學、物理、化學、生物、實驗、信息技術、科學)筆試成績占比60%、面試成績占比40%,綜合學科崗位(外語、音樂、體育、美術、心理教育、其它)筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留到小數點后兩位數,綜合成績保留到小數點后三位數。

(四)筆試

1.筆試時間、地點和注意事項:詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

2、筆試考生須持筆試準考證和與網上報名時使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時進入筆試考場參加考試,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消筆試資格。

3.中小學教師崗位筆試形式和內容:筆試采取統一閉卷考試的形式,總分為100分。筆試不指定考試用書,委托第三方專業機構進行命題。筆試內容分為教育基礎知識和所報崗位對應的專業知識兩部分,其中教育基礎知識為20分,所報崗位對應的專業知識為80分。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、時事政治等內容,所報崗位對應的專業知識為招聘崗位應具備的本學科專業知識。

4.筆試成績公布:筆試成績在婁底經濟技術開發區官方網站予以公布。公布時間為3天。對筆試成績有異議的考生,可在規定的時間內向婁底經濟技術開發區社會事務局遞交書面查分申請(須附本人第二代有效居民身份證和筆試準考證的復印件)。申請查分的考生可在報名網站上查看查分公示結果或電話咨詢查分結果(地址:婁底市新星北路577號社會事務局413室,咨詢電話:0738-8652899),具體查詢時間及查分結果公示另行公告。

(五)面試

1.面試入圍人員現場資格審查

(1)現場資格審查對象:按照招考崗位計劃1∶3的比例按筆試成績從高分到低分確定進入面試對象。筆試實際參考人數未達到開考比例的,筆試成績未達到最低合格線的考生,不得確定為面試對象。如出現崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為面試對象。

(2)現場資格審查時間:現場資格審查具體時間和地點另行公告。

(3)現場資格審查內容。資格審查時,考生本人須現場提供下列資料。

①本人第二代有效居民身份證的原件和復印件;

②學歷學位證書

1)往屆畢業生:往屆畢業生畢業證、學位證的原件和復印件以及《教育部學籍在線驗證報告 》(可在中國高等教育學生信息網

(學信網)下載)等。

2)2022屆應屆畢業生:須提供就業推薦表(須學校就業部門蓋章)和《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(學信網)下載)。在2022年7月31日前才能取得學歷學位證書的應屆畢業生還須由考生本人現場簽訂學歷學位證書承諾書(本人簽字并按手印)。凡在2022年7月31日前未取得學歷學位證書的考生,取消本次考試或聘用資格。

③教師資格證

1)已取得教師資格證,提供教師資格證的原件和復印件。

2)未獲得教師資格證的人員,須提交下列證明材料,考生根據自身實際情況任選其中一項即可:

a.提交由教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的證明材料原件和復印件;

b.提交教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件。

資格終審時必須提供《教師資格證》原件,否則取消聘用資格。

④報考語文崗位的須提供普通話等級證的原件和復印件。

⑤機關、事業單位的工作人員,須提供單位同意報考的證明(附件4,證明上須蓋單位行政公章)。

⑥報考崗位要求的其他相關材料的原件和復印件。

⑦其它說明:報考人員未按規定要求提交面試資格審查相關

資料的,視為自動放棄資格審查。提交材料信息不實或不符合招

考崗位條件的,資格審查為不合格。

面試資格審查對象遞補。因進入面試的報考人員資格審查不合格而造成招考崗位擬進入面試人數達不到招聘計劃比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。因考生自動放棄面試的不予遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

2.面試對象。

(1)按照招考崗位計劃1∶3的比例按筆試成績從高分到低分確定進入面試對象(末位同分跟進)。對達不到該比例的特殊崗位,經婁底經濟技術開發區公開招聘領導小組同意,可適當降低參加面試人員比例。如果按1:1的比例參加面試,須經婁底經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組批準同意,其面試成績不得低于60分(不含60分)。總分為100分;

(2)確定的面試人選名單,在婁底經濟技術開發區官方網站予以公布。面試考官從婁底市以外選聘,選聘過程接受紀檢監察部門、組織工作局的監督。所有崗位的面試考官均由7人組成。

面試具體實施辦法以面試公告為準。

3.領取面試準考證時間和地點:面試準考證領取時間另行通知,領取地點在婁底經開區管委會辦公樓北棟四樓、區社會事務

局教育科413辦公室憑身份證領取,逾期未領視為自動放棄報考。

4.面試時間和地點:具體時間和地點以面試通知單為準。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。

5.面試程序和內容:面試考生須持筆試準考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進入面試考場,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消面試資格。

①抽簽確定面試順序號,面試過程中一律使用順序號,不得使用真實姓名。

②根據抽簽順序號,抽取備課內容。備課時長為60分鐘。

③面試形式:講課,時長為10分鐘,內容為各崗位對應的專業課程。

④對音樂崗位教師、體育崗位教師、美術崗位教師面試內容和形式作有別于其它崗位的規定如下:

(1)音樂和美術崗位考生的面試為專業講課和才藝展示兩部分,其中專業講課占面試成績的40%,講課內容為各崗位對應的專業課程。才藝展示占面試成績的60%,才藝展示的內容:考生自選專業特長(考點為音樂崗位考生提供鋼琴和可插U盤的音響設備,其它所需器具需自帶。為美術崗位考生提供畫紙、書法紙,其它所需工具由考生自備)。面試總時長為15分鐘。

(2)體育崗位的面試分專業講課和技能測試兩部分,其中專業講課占面試成績的40%,技能測試占面試成績的60%。講課內容為專業課程,講課時長為6分鐘。技能測試為籃球。技能測試時長由面試考官把握。技能測試標準參照2016年版《湖南省體育高考評分標準》執行。

面試成績(保留小數點后兩位數)當場公布,面試成績低于60分的(不含60分)考生不列入體檢對象。面試具體實施辦法以面試公告為準。

(六)綜合成績公布

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數,綜合成績到保留小數點后三位數),在婁底經濟技術開發區官方網站上進行公布,公示時間為3個工作日。

(七)體檢

根據崗位招聘計劃數,按應聘人員的考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢對象。應聘人員考試成績相同的筆試成績高的優先確定。社會事務局組織體檢對象到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)有關內容的通知執行,同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署,將吸毒檢測納入新進人員的體檢范圍。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位應聘人員的考試成績,依次等額遞補1次。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格,自動放棄體檢資格空缺的崗位不予遞補。體檢時間及地點另行通知,體檢費用考生自理。

(八)考察

體檢結束后,體檢合格人員列入考察對象,進入考察程序。

1.考察方式:根據考察對象的具體情況采取查閱檔案、實地

考察等多種方式進行。

2.考察內容:按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認,凡有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的,經查證屬實,取消聘用資格。

3.有工作單位的考生,須在考察前辦理完成辭職或解聘手續。

4.未在規定時間內提供所需資料的視為自動放棄考察資格。

自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現崗位空缺的,該崗位不遞補。

(九)公示

經審查合格的擬聘用人員名單在婁底經濟技術開發區官方網站上公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號等,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。

(十)錄取聘用

1.公示期滿,對公示期內有實名舉報,后經查實存在不符合“招聘條件”、“報名要求”或存在違紀違規行為影響聘用結果的,取消其擬聘用資格,該崗位不予遞補。對沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。對不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格,該崗位不遞補。

2.所有被聘用人員應在辦理聘用的相關手續后與招聘單位簽

定《聘用合同書》,被聘用人員進入招聘單位工作服務期限不少于5年(含試用期)。在規定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日內到招聘單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格,該崗位不遞補。

4.被聘用人員按規定實行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經歷人員試用期為3個月)。試用期滿,

經考核合格者予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系,入職

時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

6.所有聘用人員列入財政全額撥款事業編制,與用人單位簽訂《聘用合同書》,辦理編內聘用手續。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

五、紀律要求

(一)公開招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的招聘單位負責人、招聘工作人員,在組織公開招聘(選調)或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,提供的相關證件、資

料要真實準確,符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學

歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節嚴重者,將依法依規依紀處理。考試當中的違紀違規行為的處理,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

六、其他事項

(一)應聘人員需遵守防疫防控相關規定。根據疫情防控要求,請考生嚴格履行防疫義務,按照考務工作要求,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求,凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生,一律不準參考。同時在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

(二)應聘人員及時關注查看招聘信息。公開招聘過程中相關通知、公示、調整、補充等事項,在國家級婁底經濟技術開發區官方網站公布,不再另行電話和短信通知,請應聘人員及時查看網站。因應聘人員未及時查看相關網站,導致本人未按要求參加招聘資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄,責任自負。報名、考務咨詢電話:0738-8652899。請在工作時間段撥打電話進行咨詢。

(三)本公告未盡事宜依據《湖南省事業單位公開招聘人員

辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件的規定,由婁底經濟技術開發區招聘教師工作領導小組集體研究決定。

七、組織機構

為加強對公開招聘工作的組織、領導和監督,成立婁底經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設區社會事務局。整個招聘工作在區公開招聘教師工作領導小組領導下進行,由辦公室具體負責招聘工作的組織實施。

八、本實施方案由婁底經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:

1.國家級婁底經濟技術開發區2022年公開招聘中小學教師崗位表

2.國家級婁底經濟技術開發區2022年公開招聘中小學教師報名表

3.誠信考試承諾書

4.同意報考證明

婁底經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組

2022年6月18日